金开集团2017校园招聘结构化面试圆满完成

来源：金开集团发布时间：2016-10-24 11:35:00 浏览次数：

根据集团经营发展和用人需要，10月23-24日，集团人力资源部在控股公司4楼会议室组织开展2017校园招聘结构化面试，共计63名应届毕业生前来面试。根据岗位及场次不同，由集团副总经理袁扣华、集团纪委书记方义发分别担任主考官，建总公司副总经理金萍、控股公司总经理助理李珲及控股、建总公司相关部门负责人担任考官。

本次结构化面试，主要测试应聘人员的表达沟通能力、应变能力、组织能力、人际沟通、专业知识等。为确保面试工作公开、公平、公正进行，考生通过现场抽签确定面试顺序，面试采取现场打分、现场评分。面试过程中，对面试区、候考区、二次候考区实行全封闭管理，整个考试过程组织严密，井然有序。

经过两天时间的结构化面试，来自南昌大学、华东交通大学、南京工业大学、华侨大学、西北工业大学等多所高校的考生逐一在金开的舞台展示自我，同时将会为集团公司带来新的力量，为集团各公司储备专业力量。

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