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来源:打造学习型组织 建设高素质队伍——金开集团组织开展2018年干部综合素养提升第二阶段培训 发布时间:2018-12-10 23:12:00 浏览次数:
12月4日-8日,金开集团干部综合素养系列培训第二阶段在厦门大学继续教育学院顺利开展。部分集团领导班子成员,各分、子公司中高层干部及优秀员工代表共计50余人参加。
本阶段培训内容围绕国际政治、企业管理、国企党建、企业内控、依法行政、沟通协调等多方面设立了六门课程,涉及范围广、信息含量大,对参训人员的理论知识、思想理念、综合素养等方面进行了全方位培训。
培训结束后,集团人力资源部在厦门大学继续教育学院举办了“培训班结业典礼”。典礼上,各小组代表依次分享了培训心得体会。
集团副总经理熊爱华围绕工学关系、学员精神、学习形式、课程设置等七个方面对此次培训进行了总结,并希望学员们能通过此次培训,意识到学习的重要性,学会享受学习的过程,争取做到学以致用、活学活用、专学专用、即学即用。
仪式最后,参与培训的集团领导班子成员分别为优秀学员、结业学员颁发证书。
此次培训不仅丰富了参训人员的理论知识,更能激发了员工的学习动力,从而做到勤思、善思、乐思,激励员工把所学、所见、所闻全面的运用到实际工作中,成为肯干、敢干、善干的学习型、知识型、实干型相统一的优秀干部,以最大化的效果发挥集团中流砥柱的作用,为集团的不断发展作出贡献。
(文:王 遇/图:吴 菲)