工匠集团组织召开2018年上半年述职大会

来源：发挥考核作用增强履职能力——工匠集团组织召开2018年上半年述职大会发布时间：2018-07-09 09:55:00 浏览次数：

为切实增强全体员工的履岗履职能力，充分发挥绩效考核“指挥棒”的正向作用，营造良好的工作氛围，7月7日，金开集团下属工匠集团董事长兼总经理边文彬在工匠集团大会议室组织召开了2018年上半年述职大会。

据悉，为保证此次述职工作的公平公正，取得实效，工匠集团邀请了金开集团本部人力资源部部长陶丽，监察审计部相关人员同工匠集团领导班子成员组成评委组，为各述职员工进行评审打分，打分结果由工匠集团党支部书记胡应庚直接宣布。

会上，工匠集团副主管及以上人员依次从各自的本职工作、工作体量、工作成效、上半年工作完成情况、未达成工作的原因分析及整改措施和下半年工作计划六个方面进行述职。评委组认真听取了各述职人员的述职报告并针对报告内容进行了合理打分并作了详细点评，提出了建设性的意见和建议。

会议最后，边文彬作总结讲话，他指出：此次召开述职大会的目的是总结与谋划工作，是展示与对比工作，是激励与鞭策工作。他要求员工要树立大局意识、标杆意识、赶超意识，务必盯紧年度目标抓落实，盯紧重点工作抓协调，盯紧薄弱环节抓学习，盯紧内部管理抓配合。
（文：帅和水/图：吴继兰）

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