为进一步提升部门内部管理水平，将各项规章制度落到实处，3月20日，金开集团综合事务部组织开展制度内部培训，采用集中授课方式对近期出台的规章制度进行讲解答疑，切实增强部门员工工作的规范性。

       据悉，部门制度内训是综合部2019年的重点工作计划之一，由部门内部人员作为讲师，以案例讲解的方式，通过PPT展示，不定期对集团出台的相关制度进行集中授课。

       此次内训由部门三位职员分别担任讲师，对《三重一大》、《集团议事规则》、《退休干部福利管理制度》等制度文件进行解读，通过互动答疑，让制度真正深入人心，服务实际，指导工作。课后，参训人员表示，内训的形式具有很强的针对性和实用性，能够更好地指导实践工作。

       文 / 图：杨洪

       本期编辑：程维力