2016年2月26日，区纪工委将《关于在全区迅速组织学习〈关于桑海产业园行政服务中心消防窗口工作人员上班违反工作纪律情况的通报〉的通知》（以下简称《通报》）转发至集团后，集团迅速开展传达学习工作。

区控股公司
         2月29日上午，金开集团纪委书记方义发在区控股公司多媒体会议室，组织全体职工召开学习《通报》文件精神会议。


     
         方书记在会上要求各公司、各部门从即日起，充分发挥《通报》案例中的警示作用，加强集团全体员工的工作作风建设，公司、部门的主要负责同志要担起责任，加强对本公司及部门人员的教育管理，严守工作纪律，自觉维护集团形象。
  
       会上强调，各公司、各部门必须把《通报》文件精神传达至入脑入心，认真贯彻落实“两个责任”，提升工作效能，转变工作作风，营造高效的集团发展氛围。

昌北开发建设总公司
         2月29日上午，昌北开发建设总公司积极组织开展关于学习《通报》的通知。会议要求公司全体党员、干部、职工统一思想，提高认识，严格遵守各项规章制度。


       
         建总全体党员、职工认真听取上述情况通报后，对违反工作纪律的李思思在工作期间用手机微信聊天行为，表示不能允许，绝不让上述现象在我公司发生，要以身作则，严格要求自己。会议强调，一定要以此为戒，吸取教训，不断增强纪律意识，切实改进工作作风。
 
昌北市政公司
         2月29日上午，昌北市政公司召开全体干部职工大会，认真落实《通报》精神。进一步增强干部职工纪律和规矩意识，切实改进工作作风，提高履职工作能力。
 

       
         公司副总经理樊玉文强调：一、全体干部职工要振奋精神、转变作风、提高工作效率。二、杜绝上班时间玩电脑游戏、串岗聊天、迟到早退，严格遵守上下班签到制度，进一步加强制度建设，建立长效机制。公司总经理周云同志在会上作工作要求：一、提高思想认识，恪守纪律底线。要求全体干部职工要认真学习领会区纪工委通报的文件精神，并从中汲取教训，引以为戒，不断增强纪律和规矩意识。二、加强监督检查，落实责任追究。综合事务部要不定期进行监督检查，对违反工作纪律的典型事件依纪依规严肃追究分管负责人和相关人员的责任，并纳入个人年度绩效考核，切实把公司工作作风建设落实在行动上，不断树立我司的良好形象。